歯科経営コンサルティングとプリザーブドフラワー|株式会社グランジュテ

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こんにちは、丹野祐子です。

 

・スタッフが3年に1度総入れ替えしている
・ 開業以来設備はそのまま時が止まった医院になっている
・ 無計画にユニットを増やしてしまった
・ 院長が変わらないと、と指摘される
・ スタッフが育っておらず、何をするにも院長頼み

 

もし一つでも当てはまれば医院は危険な状態かもしれません。

 

歯科医療総研から出させて頂いたDVDは上記を含めた内容のお話と解決のヒントが収録されています。

 

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