採用実績No1歯科医院採用コンサルティング|株式会社グランジュテ

MENU

よく質問がある採用の流れをまとめました

●よく質問がある採用の流れをまとめました

 

こんにちは、丹野祐子です。

 

面接の流れについての質問を受けることが多いのでまとめました。

 

歯科医師、歯科衛生士、歯科助手すべてに共通した流れです。

 

医院見学・・・1~2時間見学・医院の説明・応募アンケート記入

筆記試験・・・小学5年生程度の算数、一般常識、作文(30分)面接(15分)

2次面接・・・ここではじめて院長、経営陣が面接します。(30分~1時間)

内定通知・労働契約書・就業規則送付、契約

必要書類の提出、白衣の手配

入社

 

理想としては3回医院に来てもらうことです。

 

家族より長い時間を過ごすスタッフを15分面接で決めていませんか?

 

一番良くないのは15分面接後、翌日から来てもらう採用方法です。

 

明日から来れてしまう、言いかえればフラフラと暇な人を採用してはいけないのです。

 

そういう方法で採用した人が問題スタッフとなっていませんか?

 

4月・5月にワンデイ採用セミナーを実施いたします、ブログで告知させていただきますので是非参加ください。

 

応募アンケート、採用試験、面接シートほか豊富な採用資料も提供する予定です。

 

採用ノウハウ、面接のコツ、スタッフ定着について実践的なセミナーです!

 

丹野祐子ここだけの話メルマガに登録ください

元CA・元外資系金融勤務丹野祐子が提供するコンサルティング内容について

求人で悩むのはもう辞めませんか求人サービスについて

丹野祐子講演スケジュール

丹野祐子 開業時書いていた10年前のブログ

お問合せ:yuko@grandjete1.com