●医院の規模に関係なく成功するノウハウ教えます。
こんにちは丹野祐子です。
求人を出す時に歯科衛生士、受付、助手と小さな求人欄に全職種を詰め込んでいませんか。
実は求人を出す場合、ドクター、衛生士、受付、技工士と求人を出す媒体や方法がそれぞれ違います。
私は3カ月で結果を出すにこだわっています。間違った採用方法から卒業しませんか？
採用育成職種ごとに何をすればいいのか？医院の規模に関係なく成功するノウハウ教えます！
大阪会場は締切間近となっています。
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