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8月27日受講者のもっと聞きたいことお話します

●8月27日受講者のもっと聞きたいことお話します。

 

こんにちは、歯科医院採用コンサルタントの丹野祐子です。

 

今年前半に採用セミナーを数回行いました。セミナー後のアンケートで「もっと聞きたかった」という部分も8月27日にお話します。

 

受講者のもっと聞きたかったこと・・・

・採用基準
・採用後の職種別教育方法
・地域別採用方法
・丹野さんの失敗例
・採用サイトを作ったほうがいいか
・採用は時代の流れによって定期的に変化するので今後も定期的に受講し最新情報を教えて欲しい

 

8月27日(日)セミナー情報

 

私の採用コンサルを依頼される先生は、男性目線で求人を考えてしまい、求人票、ホームぺージ内の求人ページ、求人サイトにおいて女性目線での意見が欲しいとの依頼が多いです。

 

その通りで、女性は文字が多いとサイトを閉じてしまったりと男性とは視覚も違います。その違いが分かるだけで採用がスムーズになったりします。

 

年内採用サービスは受け付けていません、是非セミナーにて最新の採用情報をアップデートしてください。

 

以下採用セミナーを受けられた先生の感想です!

女性目線で物事を捉えられていてすごいと思いました。

 

自分が新入社員として働いていた30年前とは若者の意識や対応の仕方が全く異なっていて、困惑することが多かったのです。

私たちがわが若い方を採用するにあたり、方法を変えていかなければならないと意識が変わりました。

 

実体験のお話などかなり、沢山お話があり学びが多かったです。
またお話をお聞きしたいと思いました。ありがとうございました。

 

採用~育成からの流れを教わり大変有意義な時間を過ごすことができました。求人情報の細かい指導も嬉しかったです!

 

今日はありがとうございました。
スタッフの採用の際の面談内容や必要性が分かりとても良かったと思います。

 

面接作成シートや面接確認シートなど、面接時に失敗しない採用ツールも提供します。是非参加お待ちしております!

 

8月27日(日)セミナー情報