●引き止めるか否か
こんにしは歯科医院、採用コンサルタントの丹野祐子です。
スタッフが退職を申し出た時、引き止めた方がいいですか?
退職にはパターンあり
①かまってちゃん退職・・承認欲求が強い認めてもらいたい
②辞める詐欺・・・毎年辞める騒動を起こすが結局辞めない
③本気で辞める人
①②はクリニック全体がその行動に翻弄され、雰囲気が悪くなったりします。
辞めるスタッフは引き留めたほうがいいのか?その方法は?
もうスタッフに振り回されたくない。
「先生今日お時間いいですか」が辛い。
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