こんにちは、歯科採用コンサルタントの丹野祐子です。
”細かい部分にまでにこだわった採用のスキルは、新鮮なものばかりで、とても勉強になりました。
若い求職者の行動基準が全く分かっていない、ただのおっさんになっている自分を深く反省しております。”
10月５日に日本歯科新聞社主催で行われた採用セミナーの受講者の声です。
今回はワーク中心に求人に使用するキャッチコピー、それに続く文書、スカウトメールの書き出しの部分を作成。
「べき論型」セミナーでは聞いて終わるだけで、セミナーで紹介したことを実践してくれる受講者が少ないのが現状でした。
今回はワーク中心、ワークで作成した内容をグッピーやその他求人媒体に反映できる形にしてセミナー終了できました。
セミナー後半は面接の作戦会議シートを使い、見学・面接シュミレーション、絶対に失敗しない方法を実践しました。
途中ゲストに弁護士で歯科医師の小畑真先生に、スタッフ退職リスク、円満な退職のためにというテーマでお話いただきました。
最近さっぱり応募がない先生、是非参加ください！
次回は10月29日（日）残席わずかです。