●事務長がやる気になってくれたのが嬉しかったです
こんにちは丹野祐子です。
昨日はシャラク主催の渡辺憲裕先生との人材採用定着コラボセミナーを行わせていただけました。
”事務長がやる気になってくれたのが嬉しかったです。人材採用、定着の仕組化進めて行きたいです”
と事務長さんが参加された院長先生から早速嬉しいメッセージをいただきました。
セミナーでは渡部先生からも裕生会の採用ツールを惜しげもなく受講者に提供されました。
私は応募が来る求人票の作り方について、受講者皆さんのクリニックの応募票の1行目に載せるキャッチコピーを添削。
キャッチコピーの添削が毎回好評でして、見学の申込みが来た！とセミナー後嬉しい報告をいただいております。
その他
・面接、採用試験ノウハウ
・問題スタッフを生産しないために
・スタッフが定着する医院の作り方
についてお話しました。
日本歯科新聞社でのセミナーでは「問題スタッフの対処法をもっと聞きたかった」「スタッフ定着について詳しく聞きたい」という感想が多かったのでこちらのボリュームも多くしました。
懇親会では個別に、より深い採用に関する相談にのることができます。
次回は５月１４日（日）１３：００～１７：００ です。
【５月１４日採用セミナーのお知らせ】
・成功するスカウトメールの送り方、文例
・採用ページ、サイトのアドバイス
・採用試験、面接の方法
・人事評価制度の導入について
ご参加お待ちしております！