●3カ月以内の離職が一番多い
こんにちは、丹野祐子です。
やっとのことで採用したスタッフ、思い起こせば3カ月以内の離職が多くありませんか？
逆に3カ月乗り切ったスタッフは長い気がします。
履歴書から求職者の辞めグセを見抜く方法もあり、そういう方は採用してはいけないのです。
また3カ月で退職してしまうスタッフが多い場合、医院側にも問題あることもあります。
ある20代の衛生士から40代の衛生士に「私たちの頃は22時ぐらいまで残って練習したものだ」と言われ、
そんなのは御免だと退職を考えていると相談されたこともあります。
7月9日（日）のセミナーでは面接の極意と入社後3カ月間の教育ブログラムを細かく解説します。
辞めグセのあるスタッフの採用をストップし、長く勤めてもらえるような仕組み化をしましょう。