東京都開業、浅草橋クリアデンタルオフィスの採用実績です。

採用活動期間3カ月、DH12名応募1名採用・DA14名応募選考中。

都内は歯科医院の数も圧倒的に多く、まさに“激戦区”。
「給与アップ合戦」に巻き込まれると、長期的な採用・定着は難しくなります。

そこで今回の医院様では——
給与条件を前面に出すのではなく、医院の強みや魅力をしっかりと打ち出す戦略をとりました。

🌟 教育体制や働きやすさ
🌟 スタッフ同士の雰囲気
🌟 院長先生の人柄や診療方針

こうした“医院ならでは”の魅力を言語化・発信することで、結果として応募が多数集まり、採用成功につながりました！

給与だけに頼らない採用。
「医院の魅力を見える化する」ことが、激戦区で勝ち抜く最大のポイントです。