●採用ページ・サイトのアクセス解析していますか？
こんにちは、丹野祐子です。
コンサル先の医院さん「丹野さんにお願いしてから採用サイトのアクセス数が増えた！」
データを見せてもらいましたら、クリニックのホームぺージ並みのアクセス数があり驚きました。
採用サイトを作りっぱなしでその後、アクセス解析すらしていない。
作成会社の担当者は毎月レポートを送ってくれますか？
グーグルアナリティクスなどでホームページ上の求人ページまたは採用サイトのアクセス解析をする。
・ページビュー数
・平均ページ滞在時間
・検索ワード
ページ滞在時間が短い場合、写真や内容を変えたほうがいいでしょう。
採用ページやサイトもアクセス解析し、有料求人媒体に頼らない採用システムを構築する。
上記内容が全く分からない先生、日本歯科新聞社セミナーにて丁寧にお話します。
※採用サービスは1月募集します。