●スタッフの適正人数を把握する
こんにちは、歯科医院採用コンサルタントの丹野祐子です。
7月8日（日）の講演内容が決まりました。
第一部 スタッフが辞めない歯科医院の構築
＊優秀なスタッフ医師を雇用する方法
＊スタッフが退職するきっかけと解決法
第二部 適切なコミュニケーションによるスタッフ定着方法
＊NGコミュニケーション実例
＊LINEやフェイスブックでの連絡は嫌がられる？
第三部 歯科医院経営者の人生設計とは？
＊スタッフの適正人数把握していますか
＊正確な売上目標の立て方
セミナーではスタッフの適正人数を把握するワークも行い、そこから正確な売上目標を立てて行きます。
スタッフの「忙しい」という一言で安易に求人を出していませんか？
適正人数を整理し、本当に求人が必要か考える機会にしましょう。