医院デザインフェアにて講演をしました。
1時間という短い時間でしたが、最近の採用トレンドと診療時間の短縮をし、スタッフ採用と利益を落とさないというテーマで実例を紹介させて頂きました。
講演の中でハローワークの見直しがとても受講者に響いたようです。
「そういえばハローワークからたまに応募がある」
そうなんです。
医院を退職したスタッフが失業保険を受給するのに、ハローワークの経由で数件医院の面接を受ける必要があります。
その中に自分の希望とあった歯科医院があれば就職となります。
5月26日(日)のセミナーではハローワークの求人票の書き方のポイントと実際に求人票を作成、添削いたします。
まだお席ございますので是非参加お待ちしております。