突然ですが、院長先生の時給っていくらでしょうか?
院長先生が行っている雑務、そろそろスタッフに任せませんか?
こんにちは、㈱グランジュテ代表の伊藤祐子です。
「To do list 」が多いんです・・・
そんな悩みありませんか。
先生が今行っているTo do list をリストアップしてみてください。
それ全部先生が行う必要がありますか?
スタッフに教える暇がなく結局先生が行っていませんか。
即戦力育成塾では、先生が教えるまでもない、スタッフが代わりにできる
To do listを先生に代わってスタッフさんに教えます。
こんな先生は是非参加ください
・No2や幹部スタッフをすぐに育成したい
・採用業務をスタッフに任せたい
・スタッフに医院SNSを任せたい
・スタッフに売上に貢献して欲しい
・新人スタッフに優しく接し、教育してほしい
・クレーム対応が出来るようになってほしい
得ることが出来る結果
・No2が育成される
・先生の時間に余裕ができる
・ビジネスマナーが身に付く
・採用面接を安心して任すことができる
・医院のSNS投稿
・新人スタッフの管理、フォローができる
・医院の売上を考え貢献してくれるようになる
・クレーム対応ができるようになる
セミナー内容
・先生の代わりとしてのビジネスマナーを学ぶ
・見学、面接時のマナー、身だしなみの確認
・集客、求人に効果的なSNS投稿ノウハウ
・新人スタッフとの接し方、教育のポイント
・スタッフが医院の売上を伸ばすためにできる事
・クレーム対応、ヒヤリハット集の作成
セミナー日程
全オンライン開催(ZOOM)・見逃配信あり
全3回・13時~15時
6月24日(木)
7月21日(水)
8月26日(木)
セミナー費用
132,000円(税込)
1医院4名様まで参加できます。
よくある質問
Q:どんなスタッフを参加させるといいですか?
A:幹部候補スタッフ、幹部スタッフ、院長婦人、事務長が適しています。
Q:見逃配信だけでも効果はありますか?
A:チャットワークを使った掲示板にてフォローしますのでご安心ください。必要であればZOOMにて個別対応いたします。