2016.05.01
受講者の声
下記セミナーは終了いたしました。
ご参加いただきました皆様に心より御礼申し上げます。
みなさん、こんにちは
ゴールデンウィークがスタートしました
皆さんいかがお過ごしでしょうか。
6月12日（大阪） 7月3日（東京）にて人材採用定着セミナーを開催します
前回参加くださった受講生の声
若手スタッフの期待や医院の全体を良くすることばかり考えていましたが
個々のサポート部分が抜けていました。
丹野先生の話を聞いて気が楽になりました。
本日お聞きした事はすぐ実践できる内容ばかりです！
個々のサポート部分が抜けていました。
丹野先生の話を聞いて気が楽になりました。
本日お聞きした事はすぐ実践できる内容ばかりです！
丹野先生の採用面接での
「なんでなんで」と質問して聞きだされていることに
すごく学びを受けましたので
実践してみようと思います。
「なんでなんで」と質問して聞きだされていることに
すごく学びを受けましたので
実践してみようと思います。
福利厚生の充実を図る上でどのような項目
を行ているから知りたかったので良かったです
業務マニュアルを作らずともスタッフの定着を
期待できることを聞けて良かったです
を行ているから知りたかったので良かったです
業務マニュアルを作らずともスタッフの定着を
期待できることを聞けて良かったです
沢山の経験談を公開下さりありがとうございます！
医院で実践できそうなことからすぐ始めていきます。
医院で実践できそうなことからすぐ始めていきます。
衛生士の採用について毎年採用はできているものの
定着しないのが悩みでした。
歯科助手の入れ替わりが激しいのも悩みでした。
本当に勉強になりました。
丹野先生のお話をもっと聞きたかったです。
定着しないのが悩みでした。
歯科助手の入れ替わりが激しいのも悩みでした。
本当に勉強になりました。
丹野先生のお話をもっと聞きたかったです。
私のセミナーは必ずだれでも明日から実践できる内容になっています。
早い人では1週間で効果があった受講生もいます。
無理なく自分の出来る範囲から始める。そんなセミナーになっています。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
