Indeedで求人募集するなら、いくらかける？私がおすすめする予算感

今回は、Indeedで求人募集をするとき、実際いくらくらいお金をかければいいのか？というお話です。

まず、Indeedのスポンサー求人の仕組みを簡単に

Indeedには無料掲載と、有料の「スポンサー求人」があります。
スポンサー求人では1日あたりの予算などを設定し、予算に応じて、記載できる内容や表示順位が変わります。
残念ながら無料枠では応募は期待できません。

Indeedを歯科医院の採用で使う時

歯科助手、クリーンスタッフで利用することが多いです。
歯科医師、歯科衛生士などの国家資格は採用できたことはありません。

実際、弊社のスタッフ採用（在宅事務作業）はIndeedでしか募集していません。募集すると、だいたい300人くらい応募が来ます。

もちろん300人全員と面接するわけではありません。応募者をしっかり選考して、実際に会うのは5人程度です。

私は「1日1万円×14日間」

では、Indeedにいくらお金をかけるのか。

私の場合は、1日1万円 × 14日間＝14万円です。

私はIndeedについては、長期間ダラダラ募集するより、2週間の短期決戦をおすすめしています。
2週間しっかり予算をかけて、一気に応募を集めます。

「1日1万円もかけるんですか？」と思われる先生もいらっしゃいます。でも14日間なら、合計14万円です。

女の転職やタウンワークなどの求人広告では、掲載するだけで20万円、30万円とかかる媒体もあります。それと比較すると、テレビCMなど求職者に認知のある採用媒体であるIndeedは、決して高くないと思っています。

一番やってはいけない「1日1,000円で放置」

そして、私が一番おすすめしないのが、
1日1,000円程度だけ課金して、何カ月もそのままにすることです。

実際に、「Indeedに3カ月掲載しているのに全然応募が来ないんです」と悩まれていた先生がいました。

確認すると、スポンサー予算が1日1,000円程度。これでは競合求人が多い地域や職種では、求職者の目に触れる機会そのものが十分に取れないことがあります。Indeedは設定した予算が求人の表示頻度にも影響する仕組みです。

まず試すなら「5,000円×14日」

例えばクリーンスタッフなどを募集するとします。
「急募というほどではないけれど、良い方がいれば採用したい」という程度であれば、

1日5,000円 × 14日間＝7万円
くらいから試してみてください。

1日1万円が怖ければ、まず5,000円です。2週間やってみて、

• どれくらい応募が来るのか
• どんな人から応募が来るのか
• 採用できそうな人がいるのか

を見ます。

反対に、「スタッフが突然辞めてしまった」「とにかく早く採用したい」という急ピンチの状態なら、私は1日1万円をかけます。

Indeedは写真よりも「文章」

そしてIndeedでかなり重要なのが、求人原稿の文章です。Indeedでは歯科医院だけがライバルではありません。
一般企業の求人と並んだ時に、「この仕事、ちょっといいかも」と思ってもらわなければいけません。

そのためにはライティングスキルが必要になります。きちんと作った求人原稿に、短期間しっかり予算をかける。この組み合わせが大切です。

Indeedの予算は「7万円か14万円」

まとめると、私がおすすめするIndeedの予算感はシンプルです。

少額で長く掲載して、「Indeedは応募が来ない」と判断してしまうのは、もったいないです。
Indeedを使うのであれば、ダラダラ3カ月ではなく、2週間の短期決戦。

私はこのやり方をおすすめしています。

著者プロフィール

株式会社グランジュテ
代表取締役　伊藤 祐子

シンガポール航空客室乗務員を経て、大規模医療法人の立ち上げ・組織構築に10年以上携わる。自費率7割の歯科医院体制を構築し、人材採用・組織づくりの実践経験をもとに、現在は歯科医院専門の採用支援を行う。2014年の創業以来、800医院以上の採用代行をサポート。