Ｈ28年度の採用活動はもう始まっています

採用スケジュールはざっと

4月～大学生

7月～高校生

10月～歯科医師

11月～歯科衛生士

という感じで年内に採用活動は終了するのが理想です

過去1年間に

・退職勧奨

・解雇

事例がなければ

歯科助手はハローワークにて採用活動されることをお勧めします

栃木県内は高卒は7月ぐらいに新卒採用希望人数と求人票を学校に送ります。

どのくらいの人数が高校内で就職を希望しているかのデーターも貰うことができます。

最初は歯科医院なんてきっと人気がないと思っていたのですが

ふたを開けてみたら医療事務は人気職種だそうで、応募が殺到しました！

栃木県では、最初は1企業しか受けてはいけないルールがあります

当医院を受けることが出来る生徒を数人に絞る、学校推薦で成績・素行共に良い生徒を代表で試験を受けさせる学校もありました

さらに、採用試験には成績表、欠席日数、学級委員を務めたなど学校での様子を記したデーターを持参します

短い面接時間では分からない情報を得ることができます

実際、面接では◎だったのに、欠席日数が高校卒業ギリギリの子もいたことがあり、貴重な判断基準になりました

ハローワークはマメに通われていますか？

月に一度ぐらい顔を出していると、ハローワークの職員もこちらの顔を覚えてくださいます。

顔の出し方は、常に出している歯科衛生士の応募がないから求人票の文言を変えたい程度で大丈夫です

顔なじみになると当医院に合いそうな子が就職相談に来た時、紹介してくれたりします。

特に大卒が欲しい医院さんはハローワークと仲良くされた方がいいと思います。

県内で若者を応援している企業リストにも入れてもらいましたし、ハローワーク独自の雑誌にも掲載されています。

4月に入社する高卒スタッフはそれぞれ学年トップ