●スタッフへの褒め言葉が見つからない先生へ
こんにちは、丹野祐子です。
私も何度もブログでスタッフを褒めてくださいと書いています。
褒めることとはスタッフを承認してあげるということです。
人は承認されると安全安心怒りが消えたりもします。
ミーティングでスタッフに「自分がこれだけは誰よりも頑張っている事は？」という質問を一人一人、内容は仕事でもいいし、プライベートでもいい順番に発表して貰てください。
「毎日自炊しています」
「毎朝３０分前に来ている」
「重要な決断ができ問題解決がきる」
三番目は私の発表です。実はこれは私が皆に評価されたいことなんです。それを自然と発表しているのです。
「〇〇さんは毎日自炊してるんだ、凄いね、旦那さん幸せだね」
「毎朝早く来てくれてるもんね助かるよ」
これでいいのです。
人から承認されると、承認してくれたという愛に対して心が開くものです。
院長先生とスタッフさんの距離がぐっと近くなることでしょう！
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